手把手教你做好原始凭证审核

原始凭证审核的基本要求

1、原始凭证须合法、真实。原始凭证须符合有关政策法规和单位内部财务管理制度。发票不得超出使用期限和开票单位的经营范围。行政事业单位的各项收费须使用财政、税务部门统一提供的票据，严禁使用白条入账和虚开票据套取资金。

2、原始凭证填写规范完整。发票要有开票方财务（发票）专用章、货物名称、单价、数量，不得笼统使用“办公用品、食品”等模糊词语品名，否则应需附盖有销售单位印章的清单。单位自制凭证应有规格样式，要素齐全。

3、原始凭证报批手续须齐全。原始凭证须由经办人写明经办事项并签名，证明人和财务审核人签字，单位负责人签报。

收入原始凭证的审核

1、收入原始凭证包括收款收据、一般缴款书、非税收入资金缴款书、进帐单、拨款单等。

2、收款收据包括基金规费收据、服务性收据、内部往来结算收据、各类专用收据、社团收据等。

3、收款收据各联须详细注明交款人、收款日期、收款人、收款内容，并在备注栏内注明收款方式(现金或转账)。

支出原始凭证的审核

支出原始凭证包括人员支出原始凭证、公用支出原始凭证、项目支出原始凭证，所有支出原始凭证均应有经办人、证明人、财务审核人，并经审批人签报后，方可入帐。

一、人员支出的原始凭证审核。人员经费支出的原始凭证是指单位发放给个人的工资、津贴补贴、奖金等其他各项补助的原始凭证。

1、由财政统一发放的工资，由会计集中核算中心按照财政局行财科提供的工资发放表和财政直接支付用款额度审批表统一转账发放。

2、 各类奖金、津贴、补助等单位不得自立名目发放，须符合国家和地方政府有关文件规定的项目、范围和标准，并附各类津贴、补贴需附相关依据。

3、各类社保（医保、住房公积金、养老、失业、工伤）等，按单位、个人规定比例出账，个人部分按月扣缴。其他商业保险费原则上不得列支。

4、单位使用长期临工的须有人社、上级部门批复，方可造表按月发放。其余本单位临时性支付给单位或个人的临时用工费、咨询