您所在的位置：首页 - 行政事业单位内部控制 - 正文行政事业单位内部控制

机关福利费支出范围有关事项及权威解读（百色版）

上仙 2024-07-06 【行政事业单位内部控制】 1224人已围观

百色市财政局

关于规范百色市本级机关福利费支出范围有关事项的通知

百财行〔2020〕2号

市直各单位：

为规范百色市本级机关按规定提取的福利费支出范围，严格资金使用管理，参照《广西壮族自治区财政厅关于规范自治区本级机关福利费支出范围有关事项的通知》（桂财行〔2019〕32号）精神，结合我市实际，经市人民政府同意，现将《关于规范百色市本级机关福利费支出范围有关事项的通知》（百财行〔2020〕2号）印发给你们，请结合实际情况，认真贯彻执行。执行过程中如有问题、意见和建议，请及时函告我局。

附件：1.《关于规范百色市本级机关福利费支出范围有关事项的通知》
2.《关于规范百色市本级机关福利费支出范围有关事项的通知》政策解读

百色市财政局
2019年1月10日

附件1：关于规范百色市本级机关福利费支出范围有关事项的通知

为规范百色市本级机关按规定提取的福利费支出范围，严格资金使用管理，现对福利费支出范围予以明确，并将有关事项通知如下：

一、福利费用于解决本单位工作人员（以下简称工作人员）的生活困难和本单位的集体福利，各单位不得随意扩大支出范围。

（一）生活困难补助范围。

1.工作人员家庭基本生活确有困难；

2.工作人员个人或依靠工作人员供养的直系亲属患病支付医药费困难；

3.工作人员的其他特殊困难，如因天灾导致的经济生活困难等。

生活困难人员及对其补助金额由各单位集体决策决定。同一事项原则上只补助一次，确需重复补助的要从严掌握。对当年已获得困难职工帮扶经费补助的人员当年原则上不再进行重叠补助。

（二）集体福利使用范围。

1.对本单位工作人员的各类

试读结束，支付后阅读本文全文，或开通会员全站免费阅读

支付宝支付 2.00 元