纪律处分和处理的种类及适用

纪律处分和处理是提高党员觉悟、增强纪律观念、维护党的纪律、纯洁党的组织，保证党的路线、方针、政策顺利贯彻执行的重要手段。根据《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）规定，对党员的纪律处分有哪些种类，不同处分的影响和后果是什么？对违犯党纪的党组织怎样处理？什么是组织处理，怎样把握纪律处分与组织处理的关系？实践中如何落实党纪处分与政务处分相匹配要求？我们特邀纪检监察干部进行探讨。

对党员的纪律处分有哪些种类，不同处分的影响和后果是什么？

黄睿：《条例》规定的对党员的纪律处分种类有5种，分别为警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍。其中警告、严重警告系党纪轻处分，撤销党内职务、留党察看和开除党籍系党纪重处分。

警告是最轻的一种党纪处分，适用于违纪情节较轻、但必须给予党纪处分的党员；严重警告是重于警告的较轻党纪处分，适用于违纪性质和情节比较重的党员；撤销党内职务适用于所犯错误性质、情节严重，不宜再担任现任全部党内职务或某一个或其中几个党内职务的党员；留党察看处分分为留党察看一年和留党察看二年，适用于严重违纪、但尚未完全丧失共产党员条件，不宜再担任现任全部党内职务的党员；开除党籍是最重的党纪处分，适用于严重违纪、已丧失共产党员条件的党员。

龙之衡：不同的处分，影响期和后果也不相同。

警告和严重警告。根据《条例》第十条规定，党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提拔职务或者进一步使用，也不得向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务或者进一步使用。其中，“一年内”“一年半内”从处分批准之日起算。该条增写的不得“进一步使用”也就是通常讲的“转重”，是指在级别不变的情况下，担任更重要的领导职务或走上更重要的领导岗位，这一规定，更进一步体现了对党员干部从严管理监督的鲜明导向。

撤销党内职务。根据《条例》第十一条规定，撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者