工会职工医疗互助保险是咋回事

职工互助保险即职工互助补充保险，是由工会组织主办、职工自愿参加、职工个人缴费、各方集资、集资者受益的群众性互济组织，是国家法定社会保险之外的一项社会医疗互助制度。

职工互助保险旨在通过职工互助互济，帮助患病住院职工解决个人自付医疗费用过高的困难，使职工在患病住院时，除享受基本医疗保险待遇外，再得到活动给予的补助，以减轻职工的经济负担。

据小编粗略搜索，基本上全国各省都开展了职工医疗互助活动，医疗互助金可以职工个人缴纳，或者由职工个人与单位行政、工会共同缴纳。因各地缴交及报销政策不同，所以大家要因地制宜认真理解政策，明确要求职工个人缴费的应如数扣缴，行政和工会负担的应从不同渠道列支。现以云南省为例，简单介绍一下职工医疗互助活动的主要内容：

互助对象：

凡云南省行政辖区内参加城镇职工基本医疗保险并同时参加大病补充医疗保险的在职职工和退休人员，按规定交纳互助金的，均可由单位工会统一组织参加活动。

职工医疗互助活动由各级工会负责组织职工统一参加，不单独接受个人加入。

参互人员中，在职职工不得少于本单位参加基本医疗保险总数的60%，职工总数小于等于10人的，必须100%参互。

单位工会组织本单位退休人员参互，则必须满足以下条件：必须是参加了云南省城镇职工基本医疗保险并同时参加大病补充医疗保险的退休人员且所在单位在职职工参互人数不得少于本单位参加基本医疗保险总数的60%，在职职工总数小于等于10人的，必须100%参加。

互助金来源：

职工交纳的互助金；政府、行政和工会的补助；政府安排的风险准备金；社会各界的捐赠、赞助；利息及其它收入。

缴费标准和期限：

活动分期进行，起止时间全省统一，中途不接受新的申请。每期互助金交费标准由云南省职工医疗互助中心提出建议，经管委会审议通过后实施，一般每期（年）一定。如2017年在职职工参互人员，参加了上期活动的交80元/人，新参加的100元/人。职工交费有困难的，可由本单