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注册会计师考试会计第9章职工薪酬考点概括

上仙 2024-03-11 【注会会计知识点】 1333人已围观

第9章职工薪酬考点概括

「考点1」职工和职工薪酬的范围和分类

（一）职工的概念

职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。

【解读】

（1）董事、监事、劳务派遣工属于企业职工；

（2）企业聘请为其提供培训服务的大学教授不属于企业职工。

（二）职工薪酬的概念及分类

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

「考点2」短期薪酬的确认与计量

（一）货币性短期薪酬

处理原则	企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的短期薪酬确认为负债，并根据受益对象原则计入相关的成本或费用。
内容	①职工工资、奖金、津贴和补贴 ②职工福利费 ③三费一金（不包括失业金和养老金，它们属于离职后福利），工会经费和职工教育经费
会计分录	计提时	发放时
	借：生产成本（生产工人的工资）　　制造费用（车间管理人员的工资）　　管理费用（行政管理人员的工资）　　销售费用（销售人员的工资）　　在建工程（基建人员的工资）　　研发支出（研发人员的工资）　贷：应付职工薪酬	借：应付职工薪酬　贷：银行存款