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培训费管理办法有关问题的解答（岳阳）

上仙 上仙 2024-03-11 【行政事业单位各类问题解答】 1195人已围观

一、能否参加收费类培训？

如因业务工作需要，确需参加收费类培训，且费用由单位负担的，须将参训方案和费用明细经财务部门审核后，报单位分管领导批准方可参训。往返时的在途费用按差旅费管理规定处理，参训期间不得按照差旅费标准领取补助。
二、以单位（含所属机构，下同）名义邀请行政事业单位工作人员授课时，能否发放讲课费？
邀请本单位工作人员为单位内部人员授课，讲授与工作相关内容的，属于职务行为，不发放讲课费。邀请外单位工作人员授课的，可以发放讲课费；邀请本单位工作人员为以培训外单位人员为主的培训班授课的，可以发放讲课费。
三、市直机关工作人员经组织批准受邀前往常驻地以外授课，能否在本单位报销差旅费？
根据培训费管理办法，授课老师的交通费、住宿费、伙食费原则上由培训举办单位承担，因此不再报销差旅费。如有特殊情况，受邀人员应在填报出差审批单时应予以说明，经批准后可按差旅费规定报销往返的城市间交通费和市内交通费补助。


四、如何理解培训交通费开支范围？
培训交通费可用于参训学员的接送站开支、以及统一组织的与培训有关的考察、调研租车等交通支出。
五、参训人员参加培训往返及异地教学除了可回单位报销城市间交通费，是否还可以领取伙食和市内交通补助？
参加培训往返期间的差旅费可按规定报销城市间交通费、伙食补助、市内交通补助。对于异地教学，由于在培训期间发生，食宿等费用应由培训举办单位负担，因此仅报销城市间交通费。
六、在培训费管理办法中有哪些注意事项？
除培训费管理办法所列禁止事项外，还应注意以下事项：一是要严格培训费预算管理，执行中原则上不得突破。二是举办培训不得发放纪念品。在不突破定额标准和厉行节约的前提下，培训举办单位根据培训需要，可以发放简易文件袋、笔记本和笔。三是培训举办单位应明确内部控制流程，加强对培训费的监管，特别是加强票据和合同的审核，在综合定额标准内据实结算费用，不得虚报培训费开支。
对以上解答内容，如中央和省有新的政策，则按中央和省规定执行。

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