违反中央八项规定精神问题及其纪法适用

从四个方面准确把握违反中央八项规定精神问题：

1.行为主体。中央八项规定约束的对象是中央政治局委员，中央八项规定精神则是全体党员和所有公职人员必须共同遵守的政治要求和纪律规矩。

2.界定标准。三个层面：一是行为发生时间。以2012年12月4日审议通过中央八项规定为界。二是行为具体表现。以中央纪委国家监委定期发布的“全国查处违反中央八项规定精神问题统计表”为依据。三是行为本质危害。从本质上把握“其他”问题。

3.行为性质。对照违纪违法构成要件准确认定：一是把握好“错”与非“错”的关系。是否具有违规性、危害性、应受惩责性三个特征。二是把握好此“错”与彼“错”的关系。从“违规”和“有责”两个要素进行研判。三是把握好一“错”与数“错”的关系。区分适用合并处理、依照处分较重的条款定性处理、按照最能反映其行为本质和危害性的性质处理或按一种性质行为处理。

4.处理要求。一是处理原则。彰显“越往后执纪越严”的政策要求和惩前毖后、治病救人的方针。二是处理方式。要注意党纪处分与政务处分、其他处理相匹配，个案处理与关联案件、同类案件处理相平衡。三是处理依据。对于党员、公职人员，只能依据《条例》《政务处分法》的相关条款作出处分。

如何根据《条例》理解把握违反中央八项规定精神问题及其纪法适用 

准确把握违反中央八项规定精神问题的行为主体